5 façons de gagner du temps sur la gestion de planning dans les établissements de santé

Vous dirigez une clinique, un cabinet ou un EHPAD, et vous avez l’impression que la gestion du planning vous fait perdre plus de temps qu’elle n’en fait gagner ? Vous n’êtes pas seul.

Chez Create Value, nous accompagnons les structures de santé à gagner en efficacité sans alourdir leur quotidien ni bouleverser leur organisation.

Dans cet article, découvrez 5 leviers concrets pour optimiser la gestion des plannings dans votre établissement — et libérer du temps pour ce qui compte vraiment : vos patients.

5 façons de gagner du temps sur la gestion de planning dans les établissements de santé

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5 leviers concrets pour optimiser la gestion des plannings

1. Centralisez les agendas pour réduire les frictions internes

🎯 Pourquoi ça fait perdre du temps ?

Les plannings éparpillés (papier, tableur, outil métier isolé) créent des doublons, des oublis et des frustrations.

✅ Solution : mettez en place un outil de planification unique partagé entre les équipes, même si c’est simple au départ, le gain de clarté est immédiat.

2. Automatisez la prise de rendez-vous et les rappels

🎯  Pourquoi c’est utile ?

Appels entrants, mails, annulations… Cela représente plusieurs heures par semaine.

✅ Solution : un système automatisé réduit les “no-show” de 30 à 50 % et libère du temps administratif.

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3. Visualisez les charges et anticipez les pics d’activité

🎯 Pourquoi c’est stratégique ?

Sans visibilité sur les périodes tendues, vos équipes s’épuisent et vos patients attendent.

✅ Solution : cartographiez les flux d’activité pour ajuster vos ressources. Nous aidons nos clients à transformer les données de planning en tableaux lisibles et utiles.

4. Décloisonnez planning médical et administratif

🎯 Pourquoi ça bloque ?

Le planning des consultations, des soins, des réunions ou des absences RH sont souvent gérés séparément. Résultat : conflits et lenteur.

✅ Solution : une vision unifiée, même simple, évite les pertes de temps et les tensions.

5. Faites le tri entre tâches à valeur ajoutée et celles à déléguer

🎯 Pourquoi c’est négligé ?

Beaucoup de praticiens ou cadres de santé passent du temps sur des tâches déléguables (planification, relance, coordination manuelle…).

✅ Solution : nos accompagnements aident à clarifier qui fait quoi, comment et pourquoi. Résultat : plus de fluidité, moins de charge mentale.

Et si vous faisiez un point sur vos processus de planification ?

Chez Create Value, nous ne proposons pas de solutions toutes faites.

Nous analysons vos contraintes terrain, vos outils existants, vos priorités, pour co-construire une approche simple, efficace et réaliste.

🎯 Discutons ensemble de vos défis terrain
Un de nos experts industriels vous propose une visio pour :

  • Comprendre vos contraintes réelles,

  • Identifier les pistes d’amélioration concrètes,

  • Vous orienter vers des solutions adaptées à vos équipes.

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